Author Archives: martine

Chargé-e de projet en technologie et en informatique
30 mai 2023

Chargé-e de projet en technologie et en informatique

La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie est à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée à titre de chargé-e de projet en technologie et informatique pour assurer le soutien informatique de l’équipe et prendre la charge d’un projet d’implantation de systèmes de vidéoconférence dans les salles communautaires d’une quinzaine (15) d’immeubles de logements sociaux.  

Il s’agit d’un mandat qui se déroule de juin 2023 à juin 2024 (1 an) et qui pourrait être prolongé jusqu’au 31 mars 2025.

Lieu de travail :
Châteauguay et sur la route en Montérégie et en Estrie

Conditions :

35 h par semaine
30$ de l’heure
Horaire flexible, travail occasionnel en soirée et fin de semaine

Avantages sociaux intéressants :

Treize (13) jours de congés statutaires
Une journée de congé personnel par mois de mandat complété
Assurances collectives payées à 50% par l’employeur

Scolarité :

Minimalement un DEP en soutien informatique

Tâches quotidiennes :

Administration Office 365
Préparation des postes de travail pour les nouveaux employés
Soutien et formation des collègues (comptes, matériel informatique)
Achats de matériel
Formation de locataires âgées dans l’utilisation de tablettes
Coordination de l’installation de systèmes de vidéoconférence dans une quinzaine (15) d’immeubles en Montérégie et en Estrie

Postuler :

Par courriel à martin.becotte@frohme.org avant le 7 juin 2023.
Seule les candidatures remises dans un fichier format PDF et par courriel seront examinées.
Début de mandat en juin 2023.

Technicien-ne en loisirs et soutien communautaire en logement social – Sherbrooke 
29 mai 2023

Technicien-ne en loisirs et soutien communautaire en logement social – Sherbrooke 

La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie est à la recherche d’un-e (1) Technicien-ne en loisirs et soutien communautaire en logement social   – Quartier Fleurimont // Sherbrooke, – pour intervenir dans un organisme sans but lucratif d’habitation.  

Conditions :   

  • 35 heures par semaine  
  • Horaire flexible du lundi au vendredi en journée et soirée   
  • La personne devra travailler à l’occasion la fin de semaine pour la réalisation de projets spéciaux ou des rencontres   
  • L’employé-e devra assister à des réunions d’équipe et de travail de la FROHME par visioconférence 
  • Téléphone intelligent et ordinateur portable fournis  
  • Rémunération selon l’expérience: 22,70$ – 27,75$ 
  • Frais de déplacement remboursés 
  • Dix (10) journées mobiles par année 
  • Treize (13) jours fériés par année 
  • REER collectif après 2 ans de service 
  • Assurances collectives  

Description de l’emploi :            

La personne sélectionnée devra notamment :   

  • Animer les différents comités de locataires et de bénévoles ;  
  • Soutenir les projets et actions des locataires et renforcer leur contribution à la qualité de la vie sociale dans les immeubles ;  
  • Gérer les conflits entre locataires ; 
  • Développer l’implication des locataires dans leur milieu de vie;  
  • Organiser et animer des activités de loisirs, des activités sociales et des sorties ;  
  • Établir une liaison avec les partenaires du réseau sociocommunautaire et des établissements locaux ;  
  • Effectuer de l’intervention, du référencement et du suivi auprès des locataires éprouvant des difficultés.  

Profil :  

La personne recrutée doit être pluridisciplinaire et autonome dans son approche. Elle doit avoir autant la capacité de faire de l’intervention et organisation de groupe que de l’intervention individuelle. Elle doit être capable de réaliser une programmation des loisirs pour le groupe et d’animer celle-ci-ci. La personne doit avoir la capacité de gérer des conflits. Idéalement, la personne recherchée aurait une expérience du milieu communautaire.   

Scolarité :  

DEC complété en travail social ou domaine connexe en sciences humaines ; étudiant au baccalauréat en travail social ou domaine connexe en sciences humaines.   

Autres exigences :   

  • Posséder un permis de conduire (frais de déplacement)  
  • Leadership et autonomie  
  • Expérience d’intervention  
  • Expérience du milieu communautaire et du travail auprès de bénévoles  

Postuler :  

Date limite, vendredi 9 juin; les candidatures sont toutefois analysées au fur et à mesure.
Par courriel seulement.
Courriel : claude.sirois@frohme.org 
Seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.   

Entrée en fonction :  

Dès que possible.

Technicien-ne en loisirs et soutien communautaire en logement social – Secteur élargi de Roussillon – Saint-Rémi
17 mai 2023

Technicien-ne en loisirs et soutien communautaire en logement social – Secteur élargi de Roussillon – Saint-Rémi

La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie est à la recherche d’un-e technicien-ne en loisirs et soutien communautaire en logement social – Secteur élargi de Roussillon – Saint-Rémi pour intervenir dans des organismes sans but lucratif d’habitation. Cet emploi temps plein consiste en un poste temporaire de durée indéterminée avec possibilité de permanence.

Description de l’emploi :           
La personne sélectionnée devra notamment : 

  • Animer les différents comités de locataires et de bénévoles
  • Soutenir les projets et actions des locataires et renforcer leur contribution à la qualité de la vie sociale dans les immeubles
  • Gérer les conflits entre locataires
  • Développer l’implication des locataires dans leur milieu de vie
  • Organiser et animer des activités de loisirs, des activités sociales et des sorties
  • Établir une liaison avec les partenaires du réseau sociocommunautaire et des établissements locaux
  • Effectuer de l’intervention, du référencement et du suivi auprès des locataires éprouvant des difficultés.

Conditions :

  • Poste temporaire temps plein de durée indéterminée (possibilité de permanence)
  • 35 heures par semaineHoraire flexible du lundi au vendredi en journée et soirée
  • Rémunération selon l’expérience: 22,70$ – 27,75$ 
  • Frais de déplacement remboursés 
  • La personne devra travailler à l’occasion la fin de semaine pour la réalisation de projets spéciaux ou des rencontres
  • La personne doit se trouver le plus souvent possible dans les immeubles d’habitation
  • L’employé-e devra assister à des réunions d’équipe et de travail dans nos bureaux de Châteauguay
    • Téléphone intelligent et ordinateur portable fournis

Profil :                                    

La personne recrutée doit être pluridisciplinaire et autonome dans son approche. Elle doit avoir autant la capacité de faire de l’intervention et organisation de groupe que de l’intervention individuelle. La personne doit avoir la capacité de gérer des conflits. Idéalement, la personne recherchée aurait une expérience du milieu communautaire.

Scolarité :                                              

DEC complété en travail social ou domaine connexe en sciences humaines; étudiant au baccalauréat en travail social ou domaine connexe en sciences humaines.

Autres exigences :         

  • Posséder un permis de conduire (frais de déplacement)
  • Leadership et autonomie
  • Expérience d’intervention
  • Expérience du milieu communautaire et du travail auprès de bénévoles

Postuler :                               

Par courriel seulement.
Les autres méthodes de réception de candidatures vous excluront d’emblée.
Courriel : claude.sirois@frohme.org

Date limite :                            

Le vendredi 26 mai à 16 h. Seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.

Entrée en fonction :               

Dès que possible une fois la personne retenue pour le poste.

Le gouvernement désengagé face à la crise du logement
22 mars 2023

Le gouvernement désengagé face à la crise du logement

Châteauguay, le 22 mars 2023 – La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie (FROHME) déplore que le gouvernement du Québec ait encore une fois renoncé à s’attaquer de manière frontale au manque de logements financièrement abordables et sécuritaires pour des dizaines de milliers de ménages québécois. 

En effet, seulement 191 millions $, soit à peine plus du tiers de la somme requise, évaluée à 561 millions $, seront investis pour débloquer 3 300 unités déjà promis du programme AccèsLogis. Pourtant, ce sont 9000 logements qui ont été annoncés dans le programme AccèsLogis et qui devaient être construits.

La seule annonce qui ne figurait pas au précédent mandat est celle qui prévoit la construction de 1 500 unités pour les cinq (5) prochaines années, dont 500 sont réservées aux promoteurs privés à profit. 

De plus, l’ensemble de ces nouveaux logements sera construit à l’intérieur du Programme d’habitation abordable Québec (PHAQ), lequel, aux yeux des groupes en habitation sociale et communautaires ainsi que des municipalités, n’est pas apte à répondre aux besoins de la population.

Parmi ses faiblesses, ce nouveau programme ne prévoit aucun nombre minimum de logement subventionné pour les ménages à faibles revenus et ne garantit pas la pérennité des logements financés par le gouvernement. 

« Nous considérons que le Québec aurait besoin de construire 50 000 logements dans les cinq (5) prochaines années. Les annonces d’aujourd’hui font fi des évaluations des acteurs qui sont les plus proches des clientèles vulnérables. Non seulement il y en aura très peu de logements construits, moins que l’addition de tous les projets AccèsLogis en attente au Québec, mais la majorité des nouvelles unités en voie d’être construites ou projetées ne seront pas à l’abri de la spéculation », se désole la présidente de la FROHME, Denise Godbout.

Le Réseau québécois des OSBL d’habitation (RQOH), qui chapeaute les huit (8) fédérations régionales, a également réagi à l’annonce du budget.  

« La CAQ fait fausse route en s’en remettant au PHAQ et au secteur privé, des solutions qui ne sont pas appropriées pour faire face à la crise du logement et loger les personnes à faible et très faible revenu ou qui ont des besoins particuliers en habitation. » », de mentionner le directeur et porte-parole du RQOH, André Castonguay. 

À quelques mois d’un 1er juillet qui s’annonce encore une fois très difficile, le gouvernement se doit de mettre en œuvre des actions énergiques pour venir en aide aux personnes qui affronteront un marché hostile et implacable. 

Manque cruel de logements au Québec : Le gouvernement doit agir immédiatement 
2 mars 2023

Manque cruel de logements au Québec : Le gouvernement doit agir immédiatement 

Châteauguay, le 2 mars 2023 – La Fédération régionale d’OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie (FROHME) et le Réseau québécois des OSBL d’habitation (RQOH) réclament une action immédiate de la part du gouvernement du Québec afin qu’il débloque le financement pour répondre aux besoins en matière de logement.

« Ça ne fonctionne plus. C’est simple, on a trop attendu. Ça fait des années qu’on prédit ce qui se produit en ce moment et que nous ne sommes pas entendus. Maintenant, il faut mettre les égos de côté, cesser de blâmer le milieu et agir pour loger les Québécois les plus vulnérables », a affirmé la présidente de la FROHME et directrice des Habitations L’Équerre, Denise Godbout.

Depuis de trop nombreuses années, des milliers de logements sociaux et communautaires sont prêts à être construits, mais les projets demeurent coincés dans l’appareil gouvernemental, faute de financement adéquat. De plus, on fait face à une crise dans le secteur des résidences pour aînés communautaires, qui sont au nombre de 200 au Québec et qui se retrouvent actuellement dans un contexte périlleux, faute de soutien de l’État, spécialement dans de petites municipalités en région.

Cette inaction a non seulement occasionné de l’attente, mais également des hausses de coûts importantes liées à l’inflation et à la hausse des taux. Dans l’allocation des sommes nécessaires pour réaliser et compléter dans les meilleurs délais la totalité des unités déjà annoncées mais pas encore livrées dans le programme AccèsLogis, le gouvernement doit tenir compte de la hausse des coûts de construction et des taux hypothécaires.

En clair, au moins 238 unités pourraient être construites en Montérégie.  La Maison des aînés de Saint-Amable, Chez-nous solidaire, U-Nid-Vert Brossard, Habitations Rive Sainte-Catherine et la Société d’habitation Le Paillasson sont du nombre des organismes promoteurs dont les démarches, pourtant bien entamées, piétinent, faute de fonds. En Estrie, même si les chiffres ne sont pas compilés, le retard de projets est tout aussi déplorable.

« Depuis des années on annonce des unités mais on ne les livre pas. C’est de la poudre aux yeux et ça a assez duré », a poursuivi Mme Godbout.

Le RQOH et ses fédérations régionales pressent le ministre Eric Girard de prévoir dans le budget la réalisation d’au moins 5 000 nouveaux logements sociaux et communautaires, de propriété collective et sans but lucratif, pour chacune des 10 prochaines années, afin de loger les ménages à faible ou modeste revenu, en fonction de leur capacité de payer. « La récente annonce de la ministre Duranceau, au sujet de la fin du programme AccèsLogis, va dans la mauvaise direction ; il faut au contraire revenir à des objectifs beaucoup plus ambitieux pour développer des logements sociaux et réellement abordables », d’ajouter la présidente.

La crise du logement permanente que vit le Québec depuis plusieurs années prouve bien que le marché locatif conventionnel n’est pas la solution.  « La création de logements à but non lucratif est la seule façon de faire fléchir les prix et de maintenir l’abordabilité des logements à long terme. Il y a unanimité des acteurs sociaux et économiques pour revendiquer la construction de logements sociaux et communautaires. Le marché locatif conventionnel n’est pas la solution, contrairement à ce que semble penser la nouvelle ministre Duranceau », a conclu Denise Godbout.

L’ensemble des recommandations prébudgétaires du RQOH, lequel représente bien les visées des fédérations régionales, se trouvent dans le mémoire déposé mi-février auprès du ministre des Finances, M. Eric Girard.

-30-

Source :                  
FROHME

Renseignements :   
Martine Boyer
Responsable des communications
Martine.boyer@frohme.org

Denise Godbout
Présidente
direction@habitationslequerre.com       

Nomination | Ivelina Nikolova promue directrice générale de la FROHME
7 novembre 2022

Nomination | Ivelina Nikolova promue directrice générale de la FROHME

Le lundi 7 novembre 2022 – Le conseil d’administration de la FROHME est très heureux d’annoncer la nomination de Ivelina Nikolova à titre de directrice générale de la Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie (FROHME).

Titulaire d’une maîtrise en administration et d’un certificat en gestion des ressources humaines, Mme Nikolova travaille à la FROHME depuis 2012. Elle occupe le poste de directrice adjointe à la Fédération depuis 2019. Elle succède dès aujourd’hui à Martin Bécotte, lequel devient directeur des projets spéciaux.

D’ici mars 2024, il travaillera principalement au projet Unir et Bâtir qui consiste à livrer le projet de conversion du motel le Rustik de Châteauguay en 31 studios pour personnes itinérantes et à soutenir les OSBL d’habitation lors de processus de fusions et d’acquisitions d’immeubles.

En partie responsable de l’état de l’immeuble, la SCHL refuse de financer les rénovations 
8 juillet 2022

En partie responsable de l’état de l’immeuble, la SCHL refuse de financer les rénovations 

Sainte-Julie, le vendredi 8 juillet 2022 – Le président de La Villa de l’Amitié, Martin Bécotte, demande à la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) de financer d’importants travaux de rénovation. Ces mises à niveau permettraient d’améliorer la qualité de vie des locataires actuels, d’assurer la pérennité de l’immeuble et de l’agrandir.

Cette demande survient alors que la Villa de l’Amitié a obtenu une somme de 2, 8 millions à la suite de l’appel de projets de la Seconde Entente Canada-Québec concernant l’Initiative de création rapide de logements. Cette somme vise la construction de dix nouvelles unités, via l’agrandissement de son édifice actuel. Or, la mise en chantier doit se combiner avec d’importants travaux de remise en état de l’immeuble de 21 logements.

Si le président se réjouit d’avoir obtenu les sommes pour construire de nouveaux logements sociaux, il se désole d’être incapable d’obtenir des enveloppes financières suffisantes pour rénover la Villa de l’Amitié. « Tout le projet est présentement compromis, malgré l’aide annoncée. Ce sont plusieurs ménages qui sont privés de logements adéquats, soit parce que leur appartement à la Villa de l’Amitié se dégrade ou parce que les nouvelles unités ne se construisent pas. Le dernier immeuble de logement sociaux de Sainte-Julie a été construit au début des années 1990. Il est plus que temps de remédier à cette situation ». 

Rénovations en attente

Les nombreuses rénovations planifiées sont les tristes conséquences de l’absence d’entretien préventif des anciens administrateurs. Ceux-ci avaient été mis en défaut par leur bailleur de fonds, la SCHL, de présenter des états financiers et de garder l’immeuble en bon état en y effectuant les réparations nécessaires en 2017. 

« L’ancien conseil n’a pas répondu à ses engagements. La SCHL, en ne faisant aucune intervention auprès des anciens administrateurs, alors qu’ils n’ont fourni aucun des états financiers entre 2010 et 2016, a privé l’immeuble et les locataires de soutien financier.  La SCHL est en partie responsable de la situation et des problèmes que l’organisme éprouve aujourd’hui », poursuit le président. 

À ce titre, toutes les personnes impliquées dans le projet aimeraient que le gouvernement fédéral, et la SCHL en particulier, puisse délier les cordons de sa bourse pour financer les travaux de rénovation. « Le rapport du Conseil national du logement déposé en début d’année mentionnait que les stratégies gouvernementales aidaient davantage les plus nantis que ceux qui ont des besoins impérieux de logement, comme c’est le cas des personnes qui nous pourrions accueillir en construisant nos nouvelles unités. Nous savons que de l’argent dort dans leurs coffres. En 2021, le directeur parlementaire du budget mentionnait que la SCHL n’a pas dépensé 452 millions des sommes allouées par le Parti Libéral du Canada depuis 2017 pour améliorer l’abordabilité des logements. J’ai parlé à des gens du cabinet du ministre de l’Habitation, Ahmed Hussen, et ceux-ci refusent de faire plus. Il y a des millions qui dorment dans les coffres d’Ottawa et que nous vivons la plus grande crise du logement depuis la Seconde Guerre mondiale. C’est inacceptable et le ministre doit faire quelque chose dans ce dossier, sinon, d’ici quelques années, nous devrons détruire l’immeuble », termine M. Bécotte. 

Exode des personnes aînées

La Villa de l’Amitié est le seul organisme sans but lucratif d’habitation pour les personnes aînées de Sainte-Julie. À ce jour, aucun autre projet de construction de logement social et communautaire n’est prévu. Quelques 280 ménages aînés du secteur vivent sous le seuil de la pauvreté. Le loyer moyen disponible d’une chambre (3 ½) dans la municipalité est de 1089 $, selon les chiffres de la récente enquête du Regroupement des comités logement et associations de locataires du Québec (RCLALQ). Plusieurs personnes âgées qui reçoivent mensuellement le revenu minimum garanti (425 $) sont contraintes de déménager à l’extérieur de la ville, faute de pouvoir se trouver un loyer à prix modeste ou modique. 

Personnes intervenantes recherchées !
8 juillet 2022

Personnes intervenantes recherchées !

Les vidéos vous ont fait sourire ?
Notre objectif : vous démontrer que nous sommes une équipe professionnelle, dynamique, qui travaille avec des locataires et des organismes formidables !

Consultez l’annonce ci-dessous et appliquez dès maintenant !
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La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie est à la recherche de  deux (2) intervenant-e-s en soutien communautaire en logement social –  pour intervenir dans des organismes sans but lucratif d’habitation. 

Les postes disponibles :

  • 1 poste secteur de Vaudreuil-Soulanges
  • 1 poste secteur de l’est de la Montérégie
    (Saint-Bruno, Sainte-Julie, Varennes, Saint-Jean-sur-le-Richelieu) 

Conditions :  

  • 35 heures par semaine 
  • Horaire flexible du lundi au vendredi en journée et soirée  
  • La personne devra travailler à l’occasion la fin de semaine pour la réalisation de projets spéciaux ou des rencontres  
  • La personne doit se trouver le plus souvent possible dans les immeubles d’habitation 
  • Le travail de planification peut se faire en télétravail  
  • L’employé-e devra assister à des réunions d’équipe et de travail dans nos bureaux de Châteauguay 
  • Téléphone intelligent et ordinateur portable fournis 
  • Rémunération selon l’expérience: 21,34$-26,08$ 
  • Frais de déplacement remboursées 
  • Banque de 10 journées mobiles par année 
  • 13 jours fériés par année
  • REER collectif après 2 ans de service 
  • Assurances collectives 

Profil :

La personne recrutée doit être pluridisciplinaire et autonome dans son approche. Elle doit avoir autant la capacité de faire de l’intervention et organisation de groupe que de l’intervention individuelle. La personne doit avoir la capacité de gérer des conflits. Idéalement, la personne recherchée aurait une expérience du milieu communautaire.  

Scolarité :

DEC complété en travail social ou domaine connexe en sciences humaines ; étudiant au baccalauréat en travail social ou domaine connexe en sciences humaines.  

Autres exigences :  

  • Posséder un permis de conduire (frais de déplacement) 
  • Leadership et autonomie 
  • Expérience d’intervention 
  • Expérience du milieu communautaire et du travail auprès de bénévoles 

Description de l’emploi :          

La personne sélectionnée devra notamment :  

  • Animer les différents comités de locataires et de bénévoles ; 
  • Soutenir les projets et actions des locataires et renforcer leur contribution à la qualité de la vie sociale dans les immeubles ; 
  • Gérer les conflits entre locataires  ;
  • Développer l’implication des locataires dans leur milieu de vie; 
  • Organiser et animer des activités de loisirs, des activités sociales et des sorties ; 
  • Établir une liaison avec les partenaires du réseau sociocommunautaire et des établissements locaux ; 
  • Effectuer de l’intervention, du référencement et du suivi auprès des locataires éprouvant des difficultés. 

Postuler :

Par courriel seulement.  
Les autres méthodes de réception de candidatures vous excluront d’emblée.  
Courriel : Ivelina.nikolova@frohme.org  
Seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.  

Entrée en fonction  :

Dès que possible !