VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Favoriser la saine gouvernance des organismes à but non-lucratif d’habitation;
- Contrôler les revenus et les dépenses, préparer les budgets annuels et en assurer le suivi;
- Planifier et réaliser l’entretien préventif, les travaux et les inspections des ensembles immobiliers;
- Soutenir les organismes dans la sélection des locataires, la gestion des baux et des loyers;
- Veiller au respect des lois, règlements, politiques et normes en vigueur;
- Assurer des communications efficaces et respectueuses.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Formation universitaire ou collégiale pertinente ou toute combinaison équivalente en termes de formation et d’expérience;
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Bonne connaissance des principes comptables et financiers;
- Connaissance du secteur et des pratiques du conseil d’administration
- Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
- L’accès à un véhicule et d’un permis de conduire valide est obligatoire
CE QUE NOUS OFFRONS – UN MILIEU DE TRAVAIL BIENVEILLANT ET ACCUEUILLANT
- Poste permanent à 35 heures par semaine
- Salaire annuel aligné à 100% sur la moyenne du marché : de 57 512$ à 71 890$
- Poste basé en Montérégie
- Avantages sociaux qui soutiennent chaque étape de votre carrière, des politiques flexibles afin de garantir un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle :
- Assurances collectives, incluant la télémédecine
- REER collectif sans cotisation obligatoire de la part de l’employé
- 13 jours de congés fériés
- 10 congés personnels
- 1 journée payée pour faire du bénévolat
- Horaire flexible, possibilité de télétravail sur un mode hybride
- Travail occasionnel en soirée
INTÉRESSÉ(E)?
Envoyez votre C.V., accompagné d’une lettre de motivation à : ivelina.nikolova@frohme.org
