Offres d’emploi

La Fédération régionale des OSBL d’habitation de la Montérégie et de l’Estrie (FROHME) recrute pour plusieurs postes ! Joignez une équipe à dimension humaine et contribuez à l’épanouissement des locataires de logements communautaires et sociaux.

Intervenant-e KWÉ (soir)

 

La FROHME est à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée pour assurer le poste d’intervenant-e-s de soir dans son immeuble connu dans la région comme l’ancien motel le Rustik. L’endroit offre 31 studios meublés pour personnes itinérantes ou à risque d’itinérance. 

 

Les tâches de la personne choisie seront principalement d’organiser et de réaliser des activités sociales et communautaires pour les occupants de l’immeuble, les soutenir et assurer une présence en soirée.  

Lieu de travail 


Châteauguay 


Conditions 

 

  • Horaire de 35 heures par semaine 
  • 4 jours de travail par semaine avec un horaire de 15 h à minuit,
    du mardi au vendredi et un samedi par mois
     

 

Avantages sociaux intéressants 

 

  • Salaire compétitif 
  • 8 % des vacances cumulés dès la deuxième année 
  • 13 jours de congés statutaires 
  • 10 journées de congé personnelles 
  • Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur après 3 mois de service

 

Tâches quotidiennes

 

  • Planification, organisation et réalisations d’activités 
  • Intervention individuelle 
  • Soutien aux occupants 
  • Surveillance
  • Gestion de conflits

Scolarité 


Collégial terminé ou toute autre combinaison équivalente en termes
de formation et d’expérience (travail social, éducation spécialisés, intervenant
en loisir ou autres formations pertinentes)

 

Compétences 

 

  • Autonomie, sens de l’organisation et capacité de planification 
  • Habileté à travailler avec les personnes ciblées par le projet 
  • Capacité de gérer des situations conflictuelles 
  • Aisance à parler en français et anglais 
  • En mesure de travailler seul-e 
  • Disponible pour travailler en soirée 

 

Postuler

 

Par courriel à martin.becotte@frohme.org  avant le 20 novembre 2023.
Seule les candidatures remises dans un fichier format PDF et par courriel seront examinées.
Début de mandat dès que possible.

Gestionnaires-conseils d’habitations communautaires (3)

 

Envie de mettre vos talents au service d’une mission sociale? Joignez-vous à notre équipe passionnée pour relever ensemble les défis de l’habitation communautaire. Vous recherchez un travail axé sur l’humain et non sur le profit? Ce poste est fait pour vous !

 

Sommaire du poste

 

En tant que gestionnaire-conseil, vous accompagnez les conseils d’administration afin de soutenir la gestion organisationnelle, financière, administrative et immobilière de leurs projets collectifs. Organisé et bon planificateur, vous gérez plusieurs dossiers en même temps tout en offrant un service à la clientèle de qualité. Votre capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation, et à vous y adapter, sera un atout majeur.

Principales responsabilités

 

  • Favoriser la saine gouvernance des organismes à but non-lucratif d’habitation
  • Contrôler les revenus et les dépenses, préparer les budgets annuels et en assurer le suivi
  • Planifier et réaliser l’entretien préventif, les travaux et les inspections des ensembles immobiliers
  • Soutenir les organismes dans la sélection des locataires, la gestion des baux et des loyers
  • Veiller au respect des lois, règlements, politiques et normes en vigueur
  • Assurer des communications efficaces et respectueuses

 

Ce que nous recherchons

 

  • Formation universitaire ou collégiale pertinente ou toute combinaison équivalente en termes de formation et d’expérience
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Bonne connaissance des principes comptables et financiers
  • Connaissance du secteur et des pratiques du conseil d’administration
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication
  • L’accès à un véhicule et à un permis de conduire valide est obligatoire

Ce que nous offrons – un milieu de travail stimulant et accueillant

 

  • Poste permanent à 35 heures par semaine
  • Salaire annuel aligné à 100 % sur la moyenne du marché : de 57 512$ à 71 890$
  • Poste basé en Montérégie
  • Avantages sociaux qui soutiennent chaque étape de votre carrière, des politiques flexibles afin de garantir un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle :
    • Assurances collectives, incluant la télémédecine
    • REER collectif sans cotisation obligatoire de la part de l’employé
    • 13 jours de congés fériés
    • 10 congés personnels
    • 1 journée payée pour faire du bénévolat
  • Horaire flexible, possibilité de télétravail sur un mode hybride
  • Travail occasionnel en soirée

 

Intéressé(e) ?

 

Envoyez votre C.V., accompagné d’une lettre de motivation à : ivelina.nikolova@frohme.org